Landes-AG »Betrieb und Gewerkschaft« Baden-Württemberg

Als Antwort auf den letzten Rundbrief kam dieses eMail

Lieber Stefan,

die Adresse ist richtig und den Termin 13. Oktober habe ich festgehalten.

Derzeit muss ich als frisch gewählter Betriebsratsvorsitzender Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen führen. Deshalb bin ich derzeit für weitere Aktionen (leider) nicht zu haben. Unsere Gegner eine unsichtbare Konzernleitung in Taipeh (80.000 MA weltweit) und in dem kleinen unbedeutenden X. 212 MA (65 sollen gehen) verhandelt ein BR schon 8 Wochen und die Leute sind noch nicht rausgeflogen. In Indien, der VR China und USA war das Problem aus chinesischer Sicht binnen 5 Arbeitstagen erledigt.

Die 65 KollegInnen werden wir kaum noch halten können, es geht um ordentliche Abfindungen und eine Garantie für den Rest. Das ist wieder ein Thema ähnlich ich fordere von Ratzinger er solle heiraten.

Verrückte Welt, scheiß Kapitalismus…und die Leute begreifen es nicht.

Herzlichen Gruß O.

Eine Lokalmeldung mit möglichen Auswirkungen:
NUR NOCH PERVERS !

Das Unternehmen Gildemeister und Personaldienstleister Randstad bilden gemeinsam Fachkräfte aus. Arnold Einholz

Sagt ein Kunde, er würde unsere Maschine ja kaufen, aber er habe nicht den passenden Mitarbeiter dafür, dann klingen bei uns natürlich die Alarmglocken‘ – so bringt es Jörg Muschol auf den Punkt. Er ist der Leiter der Leonberger Niederlassung der Trainings-Akademie des Werkzeugmaschinenherstellers Deckel Maho Gildemeister (DMG). Das Ergebnis war, dass seit dem Jahr 2010 gemeinsam mit dem Personaldienstleister Randstad regelmäßig Weiterbildungskurse im Bereich CNC-Fräsen und -Drehen angeboten werden. Die DMG-Niederlassung im Gewerbegebiet am Autobahndreieck ist selbst ein reines Vertriebszentrum für densüddeutschen Raum. ‚Wo es viele Kunden gibt, da sind wir auch an ansässig ‚, sagt Muschol.’In Süddeutschland suchen die Unternehmen weiterhin qualifizierte Fachkräfte‘, weiß auch Werner Kirsch von Randstad. Ganzen Beitrag lesen »

Wenn der Fiskalpakt und der ESM (der so genannte Europäische Stabilitäts-Mechanismus) kommen, ist morgens um halb sieben die Welt nicht in Ordnung. Richard Pitterle und Genossinnen und Genossen aus der AG „betrieb & gewerkschaft“ verteilen am Sindelfinger Daimler Tor 7 Zeitungen der Bundestagsfraktion, die titelt „Ein Plädoyer für Europa“. Ganzen Beitrag lesen »

http://www.staedtebund.gv.at/staedtetag/staedtetag-2012/videos?v=iPFH-yXm9VY&feature=results_main&playnext=1&list=PLD122A0085E58EA94

Flaßbeck fordert höhere Löhne – und begründet das mit makroökonomischem Einmaleins

http://www.igmetall.de/igm-infoservice

Dienstleistungsgewerkschaft plant im Herbst öffentliche Demonstrationen und betriebliche Aktivitäten gegen Kürzungspolitik und für Verteilungsgerechtigkeit

Ver.di will nach der Sommerpause mit verschiedenen Aktionen gegen die neoliberale Politik in Deutschland und Europa angehen. Das geht aus einem jW vorliegenden Schreiben von ver.di-Chef Frank Bsirske hervor, das dieser Tage an die Bezirksgeschäftsführer und Landesbezirksleitungen der Dienstleistungsgewerkschaft verschickt wurde. Im Bündnis mit anderen Gewerkschaften und Sozialverbänden soll der Druck für einen politischen Kurswechsel verstärkt werden. Ganzen Beitrag lesen »

Gewerkschaft und Unternehmen haben einen Interessenausgleich ausgehandelt.

Nach zähen Verhandlungen haben sich der Betriebsrat, die IG Metall und die Unternehmensführung auf einen Interessenausgleich für die Beschäftigten des Ulmer Lastwagenwerks von Iveco geeinigt. Dies teilen die IG Metall und der Betriebsrat mit. Die Produktion von Lastwagen werde in Ulm beendet, der Standort bleibe jedoch erhalten, heißt es in der Mitteilung. Ganzen Beitrag lesen »

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Neue WSI-Studie

Beschäftigte in Pflegeberufen sind mit ihrer Arbeit zufrieden, aber sie empfinden sie als sehr stressig und auch körperlich erschöpfend. Mit der Bezahlung sind sie mehrheitlich nicht zufrieden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung, die auf einer Online-Befragung von rund 3.550 Beschäftigten aus verschiedenen Berufen und Tätigkeitsbereichen in der Kranken- und Altenpflege basiert. „Unsere Ergebnisse zeigen, dass die Prinzipien ,Faire Löhne‘ und ,Gute Arbeit‘ im Pflegesektor noch keineswegs zufriedenstellen umgesetzt sind“, sagt WSI-Tarifexperte Dr. Reinhard Bispinck. Ganzen Beitrag lesen »

„Nur ein funktionierendes Renten-Umlageverfahren ist volkswirtschaftlich sinnvoll und schützt vor Altersarmut“, sagte Stefan Dreher, Landessprecher der AG Betrieb und Gewerkschaft der Südwest-Linken, zum Plan des Baden-Württembergischen Chefs der Rentenversicherung, Hubert Seiter, dem Umlageverfahren eine Kapital gedeckte Ansparrente hinzuzufügen.
Zur Meldung der Stuttgarter Zeitung hier klicken

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