Besch\u00e4ftigte in Pflegeberufen sind mit ihrer Arbeit zufrieden, aber sie empfinden sie als sehr stressig und auch k\u00f6rperlich ersch\u00f6pfend. Mit der Bezahlung sind sie mehrheitlich nicht zufrieden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung, die auf einer Online-Befragung von rund 3.550 Besch\u00e4ftigten aus verschiedenen Berufen und T\u00e4tigkeitsbereichen in der Kranken- und Altenpflege basiert. „Unsere Ergebnisse zeigen, dass die Prinzipien ,Faire L\u00f6hne‘ und ,Gute Arbeit‘ im Pflegesektor noch keineswegs zufriedenstellen umgesetzt sind“, sagt WSI-Tarifexperte Dr. Reinhard Bispinck.<\/p>\n
Einkommen<\/strong> Arbeitszufriedenheit und Arbeitsbelastung<\/strong> In den Pflegeberufen bestehen wie auch bei den Besch\u00e4ftigten insgesamt deutliche Unterschiede bei den Einkommen zwischen Frauen<\/a> und M\u00e4nnern, befristet und unbefristeten Besch\u00e4ftigten sowie zwischen West- und Ostdeutschland. Einkommensrelevant sind au\u00dferdem Berufserfahrung sowie die Tarifbindung der Betriebe.<\/p>\n Frauen – M\u00e4nner<\/strong> Befristet – unbefristet<\/strong> Berufserfahrung<\/strong> West – Ost<\/strong> Tarifbindung<\/strong> Das Projekt LohnSpiegel.de<\/strong> Weitere Informationen:<\/strong><\/p>\n R. Bispinck, H. Dribbusch, F. \u00d6z, E. Stoll:<\/strong> Einkommens- und Arbeitsbedingungen in Pflegeberufen<\/a>\u00a0(pdf). Eine Analyse auf Basis der WSI-Lohnspiegel-Datenbank, Arbeitspapier 07\/2012, D\u00fcsseldorf, Juli 2012.<\/p>\n Kontakt:<\/strong><\/p>\n Dr. Reinhard Bispinck<\/a> Dr. Heiner Dribbusch<\/a> Neue WSI-Studie Besch\u00e4ftigte in Pflegeberufen sind mit ihrer Arbeit zufrieden, aber sie empfinden sie als sehr stressig und auch k\u00f6rperlich ersch\u00f6pfend. Mit der Bezahlung sind sie mehrheitlich nicht zufrieden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung, die auf einer Online-Befragung von rund 3.550 Besch\u00e4ftigten aus verschiedenen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/730"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=730"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/730\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":731,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/730\/revisions\/731"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=730"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=730"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=730"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDas Bruttomonatseinkommen in Pflegeberufen betr\u00e4gt ohne Sonderzahlungen auf Basis einer 38-Stunden-Woche durchschnittlich 2.360 Euro. Am besten bezahlt werden Operationsschwestern und -pfleger mit 3.066 Euro, am geringsten f\u00e4llt das Monatseinkommen der Helfer\/innen in der Krankenpflege mit 1.828 Euro aus. Die Zufriedenheit mit der Bezahlung f\u00e4llt mit einem Wert von 2,4 auf einer Skala von 1 bis 5 im Durchschnitt der Besch\u00e4ftigten gering aus.<\/p>\n
\nDie Zufriedenheit mit der Arbeit insgesamt wird mit einem Wert von 3,3 zwar deutlich besser bewertet, damit liegen die Besch\u00e4ftigten in Pflegeberufen dennoch knapp unter dem Durchschnitt aller Berufe (3,4). Die Arbeit in der Pflege wird als sehr stressig (4,0) und auch als k\u00f6rperlich oft sehr ersch\u00f6pfend (3,8) eingesch\u00e4tzt. Allerdings empfinden die Besch\u00e4ftigten in der Pflege ihre Arbeit nur selten als monoton und langweilig (1,9).<\/p>\n
\nIm Pflegebereich verdienen die Frauen im Durchschnitt 11,7 Prozent weniger als die M\u00e4nner. Frauen verdienen im Durchschnitt monatlich 2.268 Euro, M\u00e4nner verdienen mit 2.567 Euro rund 300 Euro mehr.<\/p>\n
\nBefristet Besch\u00e4ftigte verzeichnen gegen\u00fcber den unbefristet Besch\u00e4ftigten einen deutlichen Einkommensr\u00fcckstand von durchschnittlich 18 Prozent. Besonders hoch ist der Anteil der befristet Besch\u00e4ftigten in den gering bezahlten T\u00e4tigkeiten (Helfer\/innen, Altenpfleger\/innen).<\/p>\n
\nBerufserfahrung zahlt sich aus. Das Monatseinkommen von Besch\u00e4ftigten in Pflegeberufen mit weniger als f\u00fcnf Jahren Berufserfahrung betr\u00e4gt im Schnitt 2.012 Euro, bei 10 bis 14 Jahren Berufserfahrung steigt es auf rund 2.346 Euro und bei \u00fcber 30 Jahren Berufserfahrung klettert es auf rund 2.657 Euro.<\/p>\n
\nW\u00e4hrend in Westdeutschland Besch\u00e4ftigte in Pflegeberufen durchschnittlich 2.464 Euro erhalten, bekommen sie in Ostdeutschland 2.016 Euro. In den neuen Bundesl\u00e4ndern verdienen damit Besch\u00e4ftigte in Pflegeberufen rund 18 Prozent weniger als ihre Kollegen\/innen in den alten Bundesl\u00e4ndern.<\/p>\n
\nBesch\u00e4ftigte in Pflegeberufen profitieren stark von der Tarifbindung. In Betrieben, f\u00fcr die ein Tarifvertrag gilt, liegt ihr Monatseinkommen mit durchschnittlich 2.597 Euro knapp 19 Prozent \u00fcber dem Gehalt ihrer Kolleginnen und Kollegen in nicht tarifgebundenen Betrieben mit 2.118 Euro.<\/p>\n
\nDie Online-Befragung wurde im Rahmen des WSI-Projekts „LohnSpiegel“ durchgef\u00fchrt. Es ist Bestandteil des internationalen Wage-Indicator-Netzwerks, an dem Projekte aus 65 L\u00e4ndern mit gleicher Zielrichtung beteiligt sind. Die LohnSpiegel-Daten werden im Rahmen einer kontinuierlichen Online-Erhebung ermittelt, an der sich die Besucherinnen und Besucher der Webseite „www.lohnspiegel.de“ freiwillig und anonym beteiligen k\u00f6nnen. Zurzeit bietet der LohnSpiegel einen Gehalts-Check f\u00fcr rund 350 Berufe.<\/p>\n
\nLeiter des WSI-Tarifarchivs<\/p>\n
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