{"id":2036,"date":"2019-10-21T06:26:10","date_gmt":"2019-10-21T04:26:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/?p=2036"},"modified":"2019-10-22T14:59:51","modified_gmt":"2019-10-22T12:59:51","slug":"streikwoche-in-der-gebaeudereinigigungsbranche-solidaritaet-zeigen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/?p=2036","title":{"rendered":"Update! Streiks haben gelohnt: Deutliche Verbesserungen abgeschlossen, z.B. 30 Tage Urlaub. – Streikwoche in der Geb\u00e4udereinigigungsbranche – Solidarit\u00e4t zeigen!"},"content":{"rendered":"

\"\"Hier die Pressemitteilung der BAU:<\/h1>\n

** Klick hier: Update<\/a> **<\/h1>\n

Streikwoche steht bevor: Infrastruktur und Automobilindustrie betroffen<\/h1>\n

IG BAU ruft Arbeitgeber auf, an den Verhandlungstisch zur\u00fcckzukehren<\/h2>\n
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Der Tarifstreit in der Geb\u00e4udereinigung beschert Deutschland eine neue Streikwoche: Ab Wochenbeginn wird es bundesweit zu weiteren Warnstreiks kommen. Das k\u00fcndigte die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) am Freitag an. Insbesondere \u201esensible Bereiche der Infrastruktur\u201c sollen von Arbeitsniederlegungen im Reinigungssektor betroffen sein, so die Geb\u00e4udereiniger-Gewerkschaft.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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\u201eEbenso die Autoindustrie sowie deren Zulieferer. Die Warnstreiks werden sich \u00fcber mehrere Tage erstrecken und jeweils mehrere Stunden andauern. Gestreikt wird bundesweit an unterschiedlichen Orten\u201c, sagte Ulrike Laux vom Bundesvorstand der IG BAU. Grund f\u00fcr die erneute Warnstreikphase sind festgefahrene Tarifverhandlungen f\u00fcr das Geb\u00e4udereiniger-Handwerk. Die IG BAU und der Bundesinnungsverband hatten in dieser Woche ihre 6. Verhandlungsrunde \u00fcber einen neuen Rahmentarifvertrag ergebnislos beendet.<\/p>\n

\"Foto:<\/p>\n

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
\ndass es in der Geb\u00e4udereinigung zu solch massiven Streiks kommt, h\u00e4tten wir noch vor ein paar Jahren niemals gedacht. Die Kolleginnen und Kollegen in dieser Branche sind aufgewacht. Jetzt Solidarit\u00e4t zeigen: Verbreitet diesen Artikel \u00fcber Eure social-medias, \u00fcber alle Kan\u00e4le, die Ihr bedient: Facebook, Twitter, WhatsApp, Instagram . . .<\/p>\n

Stefan Dreher<\/p><\/blockquote>\n

Siehe auch: SAUBERKEIT BRAUCHT ZEIT<\/strong>: KLICK<\/a><\/p>\n

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Die Geb\u00e4udereiniger-Gewerkschaft wirft den Arbeitgebern vor, durch \u201eTarif-Trickserei Geb\u00e4udereinigerinnen sowie Glas- und Industriereiniger bei Lohnzuschl\u00e4gen beschneiden\u201c zu wollen. \u201eDie Arbeitgeber scheuen sich nicht, neue Mogelpackungen zu pr\u00e4sentieren und damit \u00f6ffentlich Augenwischerei zu betreiben\u201c, sagte Ulrike Laux. Die Verhandlungsf\u00fchrerin der IG BAU nannte dazu drei konkrete Punkte:<\/p>\n

\u201eNull Chance auf \u00dcberstunden-Zuschl\u00e4ge f\u00fcr Teilzeitkr\u00e4fte\u201c
\n<\/strong>Der Bundesinnungsverband des Geb\u00e4udereiniger-Handwerks (BIV) habe es nach wie vor darauf abgesehen, dem Gro\u00dfteil der Teilzeitkr\u00e4fte Zuschl\u00e4ge bei \u00dcberstunden vorzuenthalten. \u201eWer Reinigungskr\u00e4ften erst ab der achten Arbeitsstunde einen Zuschlag geben will, der kalkuliert eiskalt damit, dass nahezu alle Teilzeitkr\u00e4fte und erst recht Mini-Jobber leer ausgehen\u201c, kritisierte Ulrike Laux.<\/p>\n

Dass die Arbeitgeber dies gro\u00dfz\u00fcgig als Angebot f\u00fcr Mehrarbeitszuschl\u00e4ge verkauften, sei eine Farce. \u201e\u00dcber die achte Arbeitsstunde hinaus arbeiten in der Regel nur Vollzeitkr\u00e4fte. Genau die sind bei der hohen Teilzeitquote der Branche aber in der Minderheit. Die durchschnittliche w\u00f6chentliche Arbeitszeit von Teilzeitbesch\u00e4ftigten in der Geb\u00e4udereinigung liegt bei rund 17 Stunden. F\u00fcr sie ist die Chance, diesen \u00dcberstundenzuschlag zu bekommen, nahezu gleich Null\u201c, so Laux.<\/p>\n

Die Arbeitgeber versuchten mit ihrer \u201e8-Stunden-plus-L\u00f6sung\u201c weiterhin, das aktuelle Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur \u00dcberstundenbezahlung zu umschiffen. Laux erinnerte in diesem Zusammenhang daran, dass die Arbeitgeber den Rahmentarifvertrag zum 31. Juli gek\u00fcndigt hatten, nachdem das Bundesarbeitsgericht entschieden hatte, dass auch Teilzeitbesch\u00e4ftigte Anspruch auf einen Zuschlag f\u00fcr \u00dcberstunden haben.<\/p>\n

„D\u00fcrftiger Cent-Zuschlag f\u00fcr Industriereiniger\u201c
\n<\/strong>\u201eIndustriereinigern einen Zuschlag von lediglich 75 Cent pro Stunde bei einer ausgesprochen harten und in der Regel hoch professionellen Arbeit anzubieten, ist dreist\u201c, so Ulrike Laux. F\u00fcr die anspruchsvolle und schwere Arbeit \u2013 beispielsweise bei der Profi-Reinigung in der Autoindustrie oder von Atomkraftwerken \u2013 fordert die IG BAU einen Lohnzuschlag von drei Euro pro Stunde. Hiervon sei das Arbeitgeberangebot weit entfernt.<\/p>\n

„<\/strong>Deutliche Abstriche bei Nacht- und Feiertagszuschl\u00e4gen“<\/strong>
\nBei extra geleisteter Nachtarbeit wollen die Arbeitgeber nach Angaben der IG BAU Sonderzuschl\u00e4ge streichen. Auch bei der Arbeit an Feiertagen seien sie nicht l\u00e4nger bereit, bislang vereinbarte, h\u00f6here Zuschl\u00e4ge zu bezahlen. Dies betreffe den Neujahrstag, Ostern, Pfingsten, die Weihnachtsfeiertage sowie alle gesetzlichen Feiertage \u2013 darunter auch der 1. Mai.<\/p>\n

Wenn sich die Arbeitgeber jetzt hinstellen und nach der Verhandlung von einer \u201aErh\u00f6hung der Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschl\u00e4ge\u2018 sprechen, dann deckt sich das schlichtweg nicht mit der Wahrheit. In der Praxis streben sie deutliche Abstriche bei Nacht- und Feiertagszuschl\u00e4gen an\u201c, stellte Laux klar.<\/p>\n

Als wichtigen Punkt, der bei diesem Rahmentarifvertrag ber\u00fccksichtigt werden m\u00fcsse, nannte Laux die Wertsch\u00e4tzung der Reinigungskr\u00e4fte. Den Geb\u00e4udereinigerinnen, Glas- und Industriereinigern ist es nach einer Branchenumfrage der IG BAU zur Jobqualit\u00e4t und Mitarbeiterzufriedenheit wichtig, deutlich mehr Anerkennung f\u00fcr ihre Arbeit zu bekommen.<\/p>\n

Diesen \u201eRespekt-Bonus\u201c wolle die Gewerkschaft durch die Einf\u00fchrung von Weihnachtsgeld oder einer \u00c4quivalenz-Anerkennung erzielen. \u201eHeiligabend und einen weiteren Br\u00fcckentag als freien und bezahlten Arbeitstag, eine Bonus-Pauschale zum Jahresende, Weihnachtsgeld f\u00fcr Gewerkschaftsmitglieder \u2026 \u2013 an diesen Punkten und in diese Richtung muss sich was tun\u201c, machte Ulrike Laux deutlich. Beim Verhandlungspunkt \u201eGeb\u00e4udereiniger-Weihnachtsbonus\u201c h\u00e4tten die Arbeitgeber zuletzt \u201edicht gemacht\u201c. Die \u201eBIV-Blockade\u201c hierzu habe letztlich zum Abbruch der 6. Tarifrunde gef\u00fchrt.<\/p>\n

\u201eEs ist v\u00f6llig unverst\u00e4ndlich, dass sich das Geb\u00e4udereiniger-Handwerk dem Wunsch nach einem Signal der Anerkennung aus den eigenen Reihen verschlie\u00dft\u201c, sagte Laux.<\/p>\n

Die IG BAU-Verhandlungsf\u00fchrerin forderte den Bundesinnungsverband des Geb\u00e4udereiniger-Handwerk auf, sehr rasch an den Verhandlungstisch zur\u00fcckzukehren: \u201eDie Arbeitgeber haben es in der Hand, weitere Warnstreiks zu vermeiden.\u201c Die IG BAU erwarte deren Angebot, die Verhandlungen fortzuf\u00fchren.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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