{"id":173,"date":"2011-06-30T10:02:26","date_gmt":"2011-06-30T08:02:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/?p=173"},"modified":"2011-08-15T10:07:53","modified_gmt":"2011-08-15T08:07:53","slug":"engagement-kein-werben-furs-sterben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/?p=173","title":{"rendered":"Engagement: Kein Werben f\u00fcr’s Sterben"},"content":{"rendered":"

Unterschriftenliste-Download<\/a><\/p>\n

Antrag und Appell an den Ortsvorstand der IG Metall Schw\u00e4bisch Hall, den Regionsvorstand des DGB, an die Einzelgewerkschaften des DGB und an aktive Kolleginnen und Kollegen, insbesondere in den Verwaltungsaussch\u00fcssen der Agentur f\u00fcr Arbeit.<\/strong><\/p>\n

Lange Zeit wurde ein Zusammenhang zwischen Militarisierung und Sozialabbau, auch in den Gewerkschaften, allein \u00fcber die sinkenden Sozialausgaben bei steigenden Milit\u00e4rausgaben hergestellt.<\/p>\n

Gerade in Deutschland aber, wo das Milit\u00e4r gerne als Spiegelbild der Gesellschaft und der Soldat als Staatsb\u00fcrger in Uniform dargestellt wird, verpflichten sich immer mehr Jugendliche aus gesellschaftlich unterprivilegierten Gruppen als „L\u00e4ngerdienende“ weil sie f\u00fcr sich keine oder kaum Chancen auf dem zivilen Arbeitsmarkt sehen. \u00c4hnlich wie in den USA unterwerfen sich Jugendliche den Gefahren des Kriegseinsatzes, weil ihnen die Gesellschaft keine anderen Chancen l\u00e4sst.<\/p>\n

F\u00fcr die Bundeswehr ist dies \u00fcberaus praktisch, denn sie hat extreme Schwierigkeiten, an ausreichend RekrutInnen f\u00fcr ihre zunehmenden Auslandseins\u00e4tze zu gelangen, da der Soldatenberuf unter den Jugendlichen, vor allem unter denen, die auf dem zivilen Arbeitsmarkt gute Perspektiven haben, extrem unbeliebt ist.<\/p>\n

Aus diesem Grund sucht die Bundeswehr nach immer neuen M\u00f6glichkeiten, Jugendliche anzuwerben: dazu geh\u00f6ren:<\/p>\n