{"id":1669,"date":"2019-07-19T12:08:05","date_gmt":"2019-07-19T10:08:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/?p=1669"},"modified":"2019-08-13T09:40:42","modified_gmt":"2019-08-13T07:40:42","slug":"einladung-zur-mitgliederversammlung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/?p=1669","title":{"rendered":"Einladung zur Mitgliederversammlung"},"content":{"rendered":"\n

Mitgliederversammlung
\nSamstag, 27. Juli 2019, ab 10 Uhr
\nB\u00fcro der Linken, Reutlingen, Karlstra\u00dfe 16 (Eingang Mauerstra\u00dfe) <\/strong>Wenige\nParkpl\u00e4tze (evtl. kurz anrufen wg. \u00d6ffnung Tiefgagrage) aber nur 120 Meter\nFu\u00dfweg vom Reutlinger Hauptbahnhof<\/p>\n\n\n\n

\u201eARBEIT 4.0\u201c oder DIGITALISIERUNG und ARBEITSZEIT <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wir beobachten zwei Entwicklungen: Einerseits \u201edroht\u201c mit Arbeit 4.0 eine Rationalisierungswelle ungeahnten Ausma\u00dfes, welcher die IG Metall mit Mobilisierung (Aktionstag #fairwandel, 29. Juni in Berlin mit 50.000 Teilnehmer*innen), und dem \u201eTransformationsatlas\u201c entgegentritt. Das allein muss Arbeitszeitverk\u00fcrzung thematisieren. Andererseits liegt die Erfahrung der Auswirkungen des letzten IGM-Tarifergebnisses vor (mehr Geld oder 8 zus\u00e4tzliche Urlaubstage f\u00fcr Pflegende, Erziehende oder Schichtarbeiter): Zwei Drittel nahmen die Zeit!
Arbeitszeitverk\u00fcrzung ist also alles andere als eine Scheinforderung, die \u201ehergegeben wird\u201c, um zu h\u00f6heren Entgeltregelungen zu kommen! Manche etablierte Betriebsr\u00e4te diskutierten das so im Vorfeld. Insgesamt ist die IG Metall aber in diesem Thema bereits deutlich weiter als wir.
Hinzu kommt, dass jetzt schon feststeht, dass ver.di bei der n\u00e4chsten \u00d6D-Tarifrunde ebenfalls die Zeitkomponente drin haben wird.
Wir als Arbeitsgemeinschaft der Partei haben ganz sicher nicht in die Tarifstrategien der Gewerkschaften hineinzureden, vielleicht zu kommentieren. Aber wir sind gefragt, die gesellschaftliche Debatte \u00fcber die Arbeitszeit zu befeuern. \u00dcbrigens auch in die Partei hinein! Dass hier unsere Parlamentarier auch \u00fcber die gesetzlichen Regelungen bzgl. des Arbeitszeitgesetzes gefragt sind, steht au\u00dfer Zweifel.
Das Impulsreferat zu Arbeit 4.0 kommt von Jessica Tatti MdB<\/strong>, Sprecherin f\u00fcr Arbeit 4.0 der Linksfraktion im Bundestag<\/p>\n\n\n\n

Rechte \u201eKolleg*innen\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00dcber den Umgang mit AfD-nahen \u201eKolleg*innen\u201c bekommen wir von Heidi Scharf<\/strong> (Erste Bevollm\u00e4chtigte der IGM Schw\u00e4bisch Hall i.R.) das Impulsreferat.
Heidi empfand ihre Gewerkschafterinnen-T\u00e4tigkeit immer unver\u00e4u\u00dferlich verbunden mit antifaschistischem Engagement. Sch\u00f6n w\u00e4re es, wenn viele ihre betrieblichen Erfahrungen in die Diskussion miteinbringen. <\/p>\n\n\n\n

Wir schlagen diese Tagesordnung vor: <\/p>\n\n\n\n