Nachdem die Arbeitgeber gestern in der ersten von drei vereinbarten Verhandlungsrunden f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst der L\u00e4nder kein Angebot abgegeben haben, ruft ver.di Baden-W\u00fcrttemberg ab morgen zu ersten Aktionen vor Ort und an der Hochschule Reutlingen auch zu einem ersten kurzen Warnstreik auf. In den bezirklichen Gremien wird in den kommenden Tagen diskutiert, ob und welche weiteren Ma\u00dfnahmen vor der zweiten Verhandlungsrunde geplant werden. <\/p>\n\n\n\n
Martin Gross, ver.di Landesbezirksleiter: \u201eMilliarden \u00dcbersch\u00fcsse, auch und gerade in Baden-W\u00fcrttemberg, sollten eigentlich den Weg zu einem z\u00fcgigen und guten Abschluss ebnen. Die fetten Jahre sind nicht vorbei, sie sind vor allem bei den Besch\u00e4ftigten im \u00f6ffentlichen Dienst nie wirklich angekommen.\u201c Die Kundgebung in Reutlingen am Mittwoch beginnt um 11:55 Uhr vor der Mensa auf dem Campus. Am 29. Januar gibt es einen weiteren Warnstreik an der Universit\u00e4t T\u00fcbingen. Kontakt: Benjamin Stein 0151 15175847 <\/p>\n\n\n\n
Hanna Binder, stellvertretende ver.di Landesbezirksleiterin: \u201eIm Wettbewerb um die besten Fachkr\u00e4fte hat der Arbeitgeber Land nicht nur gegen die private Wirtschaft keine Chance bei dem derzeitigen Gehaltsr\u00fcckstand. Auch gegen die gro\u00dfe Schwester Kommunen ist man so nicht konkurrenzf\u00e4hig.\u201c In Baden-W\u00fcrttemberg waren nach Angaben des Statistischen Landesamtes 2017 rund 316.000 (Vollzeit\u00e4quivalente 268.000) Besch\u00e4ftigte von den Tarifverhandlungen direkt oder indirekt betroffen. Etwa 187.000 sind Beamte, rund 129.000 Angestellte, davon rund 48.000 befristet. Gut 27.000 Besch\u00e4ftigte der Unikliniken fallen nicht unter den Tarifvertrag der L\u00e4nder. ver.di fordert f\u00fcr die Tarifbesch\u00e4ftigten und Auszubildenden im \u00f6ffentlichen Dienst der L\u00e4nder (ohne Hessen) Verbesserungen von sechs Prozent, mindestens aber eine Erh\u00f6hung der Tabellenentgelte um 200 Euro sowie zus\u00e4tzlich 300 Euro f\u00fcr die Pflegebesch\u00e4ftigten. Ferner erwartet ver.di die Weiterentwicklung der Entgeltordnung verbunden mit strukturellen Verbesserungen in der Eingruppierung bei einer Laufzeit von zw\u00f6lf Monaten. F\u00fcr die Auszubildenden fordert ver.di eine Erh\u00f6hung der Verg\u00fctungen um 100 Euro und die \u00dcbernahme nach der Ausbildung. <\/p>\n\n\n\n
Das Tarifergebnis soll zudem zeit- und wirkungsgleich auf die Beamtinnen und Beamten sowie auf die Versorgungsempf\u00e4nger der L\u00e4nder und Kommunen \u00fcbertragen werden. Insgesamt sind von der Tarif- und Besoldungsrunde \u00fcber 3,3 Millionen Menschen betroffen. ver.di f\u00fchrt die Tarifverhandlungen als Verhandlungsf\u00fchrerin mit den DGB-Gewerkschaften GdP, GEW und IG BAU sowie in einer Verhandlungsgemeinschaft mit dem dbb beamtenbund und tarifunion. Die Verhandlungen werden in der zweiten Runde am 06. und 07. Februar 2019 in Potsdam fortgesetzt.<\/p>\n
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