{"id":1498,"date":"2018-07-16T14:25:47","date_gmt":"2018-07-16T12:25:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/?p=1498"},"modified":"2018-07-18T11:00:32","modified_gmt":"2018-07-18T09:00:32","slug":"mit-der-wall-of-shame-durch-baden-wuerttemberg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/?p=1498","title":{"rendered":"Mit der \u201eWall of Shame\u201c durch Baden-W\u00fcrttemberg"},"content":{"rendered":"<p>Auf dem Bundesparteitag wurde viel diskutiert, auch \u00fcber unsere aktuelle Pflegekampagne. Aus der einstigen \u201eDas muss drin sein\u201c Kampagne mit ihren f\u00fcnf Forderungen gegen prek\u00e4re Lebens- und Arbeitsverh\u00e4ltnisse wurde eine Pflegekampagne, die die Missst\u00e4nde im Gesundheitssektor aufzeigt. Denn davon gibt es leider zu Hauf. Sei es, weil der Personalmangel die Pflegekr\u00e4fte nachts allein auf Station l\u00e4sst, oder weil die Minuten-Pflege keinen Raum f\u00fcr ein kurzes Gespr\u00e4ch l\u00e4sst. Eine <img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-medium wp-image-1500\" src=\"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/20180616_125146-1-250x144.jpg\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"144\" srcset=\"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/20180616_125146-1-250x144.jpg 250w, https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/20180616_125146-1-768x443.jpg 768w, https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/20180616_125146-1-565x326.jpg 565w\" sizes=\"(max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/>entmenschlichte Pflege, f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten wie f\u00fcr die zu Pflegenden &#8211; das ist die Konsequenz eines Gesundheitssystems, das zu Gunsten von Profiten und schwarzen Zahlen bis ins letzte Detail durch\u00f6konomisiert wurde.<\/p>\n<p>Viel Ruhm, also \u201eFame\u201c bleibt da nicht. Deswegen hat DIE LINKE die \u201eWall of Shame\u201c entwickelt, denn sch\u00e4men sollten sich die Verantwortlichen f\u00fcr ein derart unsoziales Gesundheitssystems. Die Wand zeigt anhand von Grafiken und Statistiken auch sehr eindr\u00fccklich, was schief l\u00e4uft bei uns. Mit etwas Geduld war die Wand dann auch aufgebaut und wir mit den Menschen im Gespr\u00e4ch.<!--more--><\/p>\n<p>Pflege betrifft uns alle irgendwann einmal, das Interesse an der Wand war dementsprechend hoch. Besonders Besch\u00e4ftigte im Pflegesektor haben die Botschaft hinter der \u201ePflegerin mit den vielen Armen\u201c sofort verstanden. Denn dieses Bild beschreibt ihren Alltag recht gut, wie uns eine Pflegefachkraft best\u00e4tigte. Zwanzig Dinge auf einmal machen, Essen und Trinken unter Zeitdruck und selbst zur Toilette gehen wird manchmal aufgeschoben &#8211; so kann man doch nicht arbeiten. Unsere Aktion fand sie deswegen sehr gut und hofft, dass auch die politisch Verantwortlichen endlich mal den Ernst der Lage begreifen. Pflege am Boden? Ja, auf jeden Fall.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-medium wp-image-1501\" src=\"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/20180616_131142-250x155.jpg\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"155\" srcset=\"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/20180616_131142-250x155.jpg 250w, https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/20180616_131142-768x477.jpg 768w, https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/20180616_131142-565x351.jpg 565w\" sizes=\"(max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/>DIE LINKE fordert deswegen 100.000 Pflegekr\u00e4fte mehr und eine signifikante Verbesserung der Ausbildungsbedingungen. Denn leider sind bereits jetzt viele Pflegestellen nicht besetzt. Schlie\u00dflich ist es kein Wunder, dass bei solchen Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen immer weniger Menschen diesen gesellschaftlich so wichtigen Job nicht mehr machen wollen. Viele geben nach wenigen Jahren ihren Beruf wieder auf.\u00a0 Hier braucht es endlich ein Umdenken hin zu der Anerkennung und Verg\u00fctung, die die Menschen in der Pflege auch verdienen. Das mindeste aber w\u00e4re und die Einf\u00fchrung eines Pflegemindestlohns von 14,50\u20ac.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1502\" src=\"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/20180616_122422-225x300.jpg\" alt=\"\" width=\"225\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/20180616_122422-225x300.jpg 225w, https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/20180616_122422-768x1024.jpg 768w, https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/20180616_122422-300x400.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/strong>Mit der \u201eWall of Shame\u201c sind wir durch\u2019s L\u00e4ndle getourt, von Ludwigsburg \u00fcber Heidelberg und Mannheim bis runter nach Freiburg, und haben ein Zeichen f\u00fcr gute Pflege gesetzt. Es wird Zeit, die Gesundheitsversorgung wieder als \u00f6ffentliches Gut zu verstehen, dass die Menschen vor die Profite setzt. Daf\u00fcr wollen wir die solidarische Gesundheitsversicherung einf\u00fchren, in die alle einzahlen und eine Pflegevollversicherung. Das Fallpauschalensystem geh\u00f6rt abgeschafft und die \u00d6konomisierung der Krankenh\u00e4user wollen wir wieder r\u00fcckg\u00e4ngig machen. Eine gute Gesundheitsversorgung f\u00fcr alle Menschen, das ist unser Ziel!<\/p>\n<p><strong>Die Wand machte neugierig.<\/strong><\/p>\n<p>Die \u201eWall of Shame\u201c ist ein Musterbeispiel f\u00fcr gelungene Pr\u00e4sentation. Einerseits wurden viele Detailinformationen auf kleinen Schautafeln gezeigt.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus waren auf vielen aufklappbaren Deckelfl\u00e4chen Fragen zu lesen deren Antwort man durch aufklappen des Deckels lesen konnte.<\/p>\n<p>Die Standbesucher konnten selbst aktiv werden und wurden nicht nur vom Standpersonal \u201c belehrt.<\/p>\n<p>Wir trafen uns mit dem\u00a0 linken roten Rad <strong>vor der Chirurgischen Klinik<\/strong> in Heidelberg sammelten Unterschriften und verteilten dabei aktuelle Faltkarten.<\/p>\n<p>Unterst\u00fctzend zur Kampagne folgten weitere Aktionen an Infost\u00e4nden.<\/p>\n<p>W\u00e4re sch\u00f6n, wenn es zu anderen Themen wie z.B. Rente oder Arbeitsmarkt gleichartige Tafeln g\u00e4be.<\/p>\n<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-bottom-right\"><a href=\"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=wpv2posts1498&print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\"><img src=\"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png\" alt=\"image_pdf\" title=\"PDF anzeigen\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=wpv2posts1498&print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\"><img src=\"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png\" alt=\"image_print\" title=\"Inhalt drucken\" \/><\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auf dem Bundesparteitag wurde viel diskutiert, auch \u00fcber unsere aktuelle Pflegekampagne. Aus der einstigen \u201eDas muss drin sein\u201c Kampagne mit ihren f\u00fcnf Forderungen gegen prek\u00e4re Lebens- und Arbeitsverh\u00e4ltnisse wurde eine Pflegekampagne, die die Missst\u00e4nde im Gesundheitssektor aufzeigt. Denn davon gibt es leider zu Hauf. Sei es, weil der Personalmangel die Pflegekr\u00e4fte nachts allein auf Station [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1498"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1498"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1498\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1505,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1498\/revisions\/1505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}