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33 Prozent Zuwachs \u00fcber dem Bundesschnitt: Jessica Tatti (Linke) kritisiert den \u00fcberm\u00e4\u00dfigen Anstieg von Leiharbeit in Baden-W\u00fcrttemberg: „Die guten Wirtschaftsdaten im Land bezahlen viele Besch\u00e4ftigte mit Lohneinbu\u00dfen.“<\/p><\/div>\n
\u201eDas hohe Wirtschaftswachstum in Baden-W\u00fcrttemberg geht deutlich zu Lasten prek\u00e4r Besch\u00e4ftigter,\u201c sagt heute die Reutlinger Bundestagsabgeordnete der Linken, Jessica Tatti. Sie bezieht sich dabei auf die Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE zur Entwicklung der Normalarbeitsverh\u00e4ltnisse in den einzelnen Bundesl\u00e4ndern.<\/strong><\/em><\/p>\n \u201eWas auf den ersten Blick wie eine sagenhafte Erfolgsgeschichte zur Besch\u00e4ftigung der letzten 20 Jahre erscheint, entpuppt sich in Baden-W\u00fcrttemberg bei genauem Hinsehen als eine massive Zunahme von prek\u00e4ren Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen mit oft dramatischen individuellen Schicksalen\u201c, kritisiert Tatti. Sie fordert, dass prek\u00e4re Besch\u00e4ftigung wie Leiharbeit, Befristungen, unfreiwillige Teilzeit und Minijobs einged\u00e4mmt und in Existenz sichernde Arbeit umgewandelt wird. \u201eWer arbeitet, muss davon leben und sicher in die Zukunft blicken k\u00f6nnen. Zudem ist es von hoher Bedeutung, dass die Besch\u00e4ftigten arbeitsrechtlich anst\u00e4ndig abgesichert sind und in ihren Betrieben st\u00e4rker mitbestimmen k\u00f6nnen.\u201cSo ist die Anzahl der \u201aatypisch Besch\u00e4ftigten\u2019 lt. Bundesregierung in Baden-W\u00fcrttemberg um 70,4 Prozent auf 1,17 Millionen angestiegen, dieser Anstieg liegt 20 Prozent \u00fcber dem Bundesdurchschnitt.<\/p>\n Die Leiharbeit, die per se deutlich schlechter bezahlt und von Unsicherheit gepr\u00e4gt ist, hatte sogar einen im Vergleich zum Bundesschnitt 33 Prozent h\u00f6heren Zuwachs. Die Zahl der Teilzeitbesch\u00e4ftigten mit weniger als 20 Wochenstunden ist fast um die H\u00e4lfte auf 757.000 angestiegen und die Anzahl der befristet Besch\u00e4ftigten hat sich auf 383.000 entsprechend des Bundestrends auch im L\u00e4ndle verdoppelt. Hinzu kommt ein Anstieg der Minijobs auf 314.000.<\/p>\n Der Anteil der sozialversicherungspflichtigen Vollzeitbesch\u00e4ftigten ist zwar auf 4,5 Millionen angestiegen, was eigentlich ein Grund zur Freude sein m\u00fcsste – jedoch ist der Anteil der Vollzeitbesch\u00e4ftigten von 83 Prozent auf knapp 75 Prozent der sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigten deutlich gesunken.<\/p>\n \u201eDie guten Wirtschaftsdaten in Baden-W\u00fcrttemberg werden zu oft auf Kosten der Besch\u00e4ftigten erzielt. Anstatt alle angemessen an der Prosperit\u00e4t zu beteiligen, zahlen viele Besch\u00e4ftigte mit Lohneinbu\u00dfen, unsicheren Zukunftsperspektiven und Armutsrenten die Zeche. DIE LINKE setzt sich an der Seite aller Besch\u00e4ftigten f\u00fcr anst\u00e4ndige L\u00f6hne, sichere Besch\u00e4ftigung und eine planbare Zukunft ein,\u201c so Tatti abschlie\u00dfend.<\/p>\n <\/p>\n \u201eDas hohe Wirtschaftswachstum in Baden-W\u00fcrttemberg geht deutlich zu Lasten prek\u00e4r Besch\u00e4ftigter,\u201c sagt heute die Reutlinger Bundestagsabgeordnete der Linken, Jessica Tatti. Sie bezieht sich dabei auf die Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE zur Entwicklung der Normalarbeitsverh\u00e4ltnisse in den einzelnen Bundesl\u00e4ndern. \u201eWas auf den ersten Blick wie eine sagenhafte Erfolgsgeschichte […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1318"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1318"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1318\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1321,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1318\/revisions\/1321"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"image_pdf\"](\"https:\/\/www.betriebundgewerkschaft-bw.de\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png\" "\\"PDF")
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